特長・カリキュラム内容・料金・スケジュール|OJT研修|アイルの「中堅社員・リーダー研修プログラム」

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1日完結!1名から受講できる!部下・後輩を自立させる実践ノウハウ。企業向けワークショップ型プログラム「OJT研修」

OJT研修ならアイルキャリアカレッジ


◆新型コロナウイルス感染症への対応について

アイルキャリアカレッジでは、感染防止対策を講じた上で研修を開催いたします。ご受講前に必ず、「新型コロナウイルス感染症への対応についてのお知らせ」をご確認ください。

アイルのOJT研修の特長

自ら考えて行動できる人材を育てるワークショップ型プログラム!

自分で気づいて、行動できる力が身に付くワークショップ形式

答えを簡単に求めるのではなく、与えられた課題を自分自身に照らし合わせて取り組む事で、
それぞれの方に最も適した解決策を手に入れいていくワークを行います。

正しい判断基準で指導するノウハウを習得するプログラム

OJTにおいて自信を持って指導する3つのポイントとは、 @仕事の意味・目的を明確化する
A周到な準備 B考え抜いた計画です。 これらの実践に向け、自社の思想・ビジョンに基づく
「考え方の軸」の固め方、 育成計画の立て方、そして接し方が習得できるプログラムです。

1名からの受講も可能なオープン講座型プログラム

アイルキャリアカレッジでは定期的にOJT研修をオープン講座として開講しています。
そのため、1名からの受講もお受けしております。OJT研修のスケジュールはコチラ
※人数や日程に関しては、ご希望あれば別途ご相談に応じます。

OJT研修受講対象者

■後輩・部下指導を任された新任管理職・中堅社員の方

■新しく後輩育成の役割を担う管理職の方

■社員教育を担当される方

■その他、OJTのスキルアップに興味のある方
※同業他社の方はご遠慮頂いております。

 

OJT研修のカリキュラム内容

部下・後輩の自立を成功させるOJT指導法とは?!


OJTの本質は企業の理念や風土に基づいた思想・ビジョン、つまり企業のDNAを、
指導する相手に「考え方の軸」として、しっかり摺り込むことにあります。

それが成功すれば、部下・後輩の判断に迷いや過ちが少なくなり、自立できるようになります。

ただし、ここでOJT指導者には「覚悟」と「責任」が求められます。
「もし部下・後輩がミスをしても責任は全部自分が持つ」という姿勢が部下の信頼を生み、
それが指導力の源泉になるからです。

アイルの「OJT研修」では、

@部下・後輩の視点から育成担当者の役割を考える
A上司・先輩としての役割認識
BOJT実践ノウハウ

を中心に、「考え方の軸」を正確に理解し、自信を持ってOJTを進めるスキルを
習得していただけます。

テーマ 内容
1.部下・後輩の視点からOJTを考える ■部下・後輩は何に不安を感じているか:ワークショップ
■部下・後輩は上司・先輩に何を期待しているか
・指導力のある上司・先輩像
2.会社・組織の視点からOJTを考える ■OJTの現状と問題点:ケーススタディ
■OJT指導者として組織から求められる役割と責任
■OJT指導者の役割と責任を果たす条件:ケーススタディ
3.OJTの推進 ■OJT指導・育成計画書
■OJT指導・育成計画書を作成するメリット:ワークショップ
■OJT指導・育成方針を定める
■OJTの目標と評価
4.OJTの実践 ■ティーチング
■コーチング
■報連相の促進
■報連相の指導ポイント:ケーススタディ
■フィードバック
5.難易度の高いOJT ■不平不満への対処:ワークショップ
■社会人として意識が低い指導対象者の育成:ワークショップ

※【注意】ロープレやグループ討議を行うため、参加人数が5名以下の場合は、開催見送り・延期等を行う可能性があります。
また、講座内容も一部内容を変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

OJT研修料金体系

OJT研修料金体系一覧

※テキスト代は別途お1人様1,000円(税抜き)となります。
※法人様の場合は、請求書発行が可能となります。
※講師派遣・集合研修をご希望の場合は、別途ご相談下さい。

OJT研修講師紹介

OJT研修講師岡野寛

OJT研修講師岡野寛

【講師歴】

勝つべくして勝つ営業の戦い方、新入社員に対する組織人としてのマインド養成、さらには戦略視点の事業計画立案まで。
開発した研修プログラムは60以上。講師としてファシリテーションを務めた回数は300回を超える実績を持つ。
その根本は常に「現場で活用出来なければ意味がない」という発想だ。

【講師・セミナー実績】

■ソリューション営業支援プログラム42講座:開発〜メイン講師
■管理職研修「目標設定と評価指標設定 BSCマネジメント活用法」開発〜講師
■新人〜中堅社員研修「社会人基礎力養成講座」開発〜講師
■「ビジネスEメール常識と非常識」開発〜講師
■その他、コーチングやロジカルシンキングなどのフレームワークから、
現場で実践できるノウハウのみ抽出した、研修プログラムの開発〜講師多数

【経歴トピックス】

◆情報サービス出版会社 マス広告・媒体・イベントを活用したリクルーティング支援のディレクターとして入社。
ITを始めとする技術者、建設現場、あるいは娯楽施設など、採用難易度の高い案件に取り組む。
人材ビジョンのない人材の採用・育成は成功しないという原理原則を一貫。
◆株式会社アイル 教育連動型の求人サイト企画を持ち込み、弊社代表岩本から「一緒にやろう」と誘われ、
富士通niftyとのアライアンスによる、「アイルの学べる求人サイト@ばる」の立ち上げメンバーとして入社。
人材ビジネス会社向けに、採用と教育アウトソーシングを連動させた、事業支援サービスを最前線で展開。
現在は顧客が人材ビジョンを明確にし、その実現を図る土台となる「成長」を支援する活動にシフト。
メールマガジン<健やか職場づくりのコツ>では社員教育、労務管理、業務改善に関する抑えどころと対策を配信中。

アイルのOJT研修の日程/会場スケジュール

開催エリア 開催日 開催時間 受講定員 研修会場 研修スタイル
東京 2024/05/29(水) 6時間:10:00〜17:00
(※休憩1時間)
16名 アイルキャリアカレッジ東京校 複数の企業様が参加される合同研修
大阪 2024/05/30(木) 6時間:10:00〜17:00
(※休憩1時間)
16名 アイルキャリアカレッジ大阪校 複数の企業様が参加される合同研修
大阪 2024/07/02(火) 6時間:10:00〜17:00
(※休憩1時間)
16名 アイルキャリアカレッジ大阪校 複数の企業様が参加される合同研修
東京 2024/07/08(月) 6時間:10:00〜17:00
(※休憩1時間)
16名 アイルキャリアカレッジ東京校 複数の企業様が参加される合同研修
東京 2024/09/04(水) 6時間:10:00〜17:00
(※休憩1時間)
16名 アイルキャリアカレッジ東京校 複数の企業様が参加される合同研修
大阪 2024/09/05(木) 6時間:10:00〜17:00
(※休憩1時間)
16名 アイルキャリアカレッジ大阪校 複数の企業様が参加される合同研修
東京 2024/11/05(火) 6時間:10:00〜17:00
(※休憩1時間)
16名 アイルキャリアカレッジ東京校 複数の企業様が参加される合同研修
大阪 2024/11/28(木) 6時間:10:00〜17:00
(※休憩1時間)
16名 アイルキャリアカレッジ大阪校 複数の企業様が参加される合同研修

※【注意】ロープレやグループ討議を行うため、参加人数が5名以下の場合は、開催見送り・延期等を行う可能性があります。
また、研修ルームの広さに応じて受講定員を変更する可能性がございます。あらかじめご了承ください。
※講師派遣・集合研修をご希望の場合は、別途ご相談下さい。

講師派遣、集合研修のご相談もお受けしています

エクセルもワードもパワーポイントもアクセスもビジネス必須のOAスキルが受け放題・定額制!初期費用無料!月額使用料3万円から
講師派遣・集合研修はできないか、日程の相談、自社向けの研修など、まずはご相談ください。柔軟に対応させていただきます。

OJT研修のお申し込みの流れ

上記日程で都合の良い企業様へ
 

問合せ・資料請求フォームよりお問合わせください。担当者より、残席状況と併せて、申し込み手順などのご連絡をさせていただきます。ご質問など含めまして、お気軽にお問合せください。問合せ・資料請求フォームはこちら

 
「人数や日程を相談したい・・・」「講師派遣は?」という企業様へ
 

OJT研修に関するご相談は随時受け付けております。企業様の要望に合せたご提案もさせて頂いています。お問合せは、メールフォーム、もしくはお電話(0120-147-396)でもお受けしております。まずはお気軽にお問合せください。

 

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