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海外赴任前研修

海外赴任前研修のねらい

海外拠点の管理職となられる社員の皆様に求められるスキルを集中的に修得していただくことを狙いとしております。以下が内容項目ごとの狙いです。

《マネジメントとは?》

マネージャーが求められる役割を定義します。
一つ目の「マネージャーに求められる役割」では、自らが組織の中でどのような役割を担っているか(役割と配分)についてグループで考え、発表していただき ます。
二つ目の「多面的に考えるマネージャーの仕事」では、組織を動かすとき、日本人と外国人ではなにが重要になるかということを考えます。視点を変えてマネー ジャーに求められることを考え、日本と海外の違いを端的に学んでいただきます。

《社員の指導・育成のポイント》
まず日本における指導・育成のポイントを学びます。一方で海外におけるそれは、日本での手法とかなり異なることを、グループワークを通じて学びます。

《危機管理(リスクマネジメント)のポイント》
危機管理とは、範囲はどうであれ“責任”のある立場に就いたら必ず自分でやらなければならないことの一つです。

研修では、現在の業務の中で起こりうるリスクを具体的に考えます。日常のリスク管理は、「こうなったらどうしよう」ということをあらかじめ決めておかなければいけませんが、それを研修のワークで行ないます。また、「起こったらどうするか」についても考えます。

プログラム例

■ 海外赴任前研修 ケースA(所要時間:1日間)

小テーマ 内容 手法
1.リーダーとは? (1)リーダーに求められる役割
(2)日本と海外・それぞれの違い
【演習】日本において「人を使う」とはどういうことか?
【演習】自分が「部下」だったら、(外国人の)上司にはまず何をしてほしいでしょうか?
【演習】海外において「人を使う」とはどういうことか?
【参考】海外赴任者としての留意点1(コミュニケーション編)
講義+ワーク
2.人材育成・指導のポイント (1)日本でのポイント
(2)部下の育成を考える
【演習】日本の職場において、「部下指導」でうまくいったことを挙げてみてみましょう
【演習】これまでの日本の職場において、「部下指導」で難しかったことを挙げてみてください
(3)海外でのポイント
【演習】各地の評価軸を考える
【参考】海外赴任者としての留意点2(命令・指示、指導編)
講義+ワーク
3.リスクマネジメント (1)リスクマネジメントのポイント
(2)日常的な取り組み
【参考】海外赴任者としての留意点3(ミス・トラブル編)
(3)リスクマネジメントの具体例〜ケーススタディ
(4)日本と海外の対比
【演習】リスク対処方法 洗い出しワーク
【演習】リスク対応の優先順位付け〜リスク関連図作成
講義+ワーク
4.まとめ 講義

公開講座の特長

人材採用・社員教育業界に精通したアイルが揃えた100以上のカリキュラム数!

求人求職マッチングサイト「@ばる」やパソコンスクール・企業研修サービス「アイルキャリアカレッジ」の運営を通して、人材採用・社員教育研修業界に精通したアイルが揃えた、公開講座型社員研修サービス。階層別からテーマ・スキル別の講座をご用意。ピンポイントの学習が可能です。

1日1名25000円からの検討しやすい料金体系!

1日1名25,200円からとお手軽な料金体系で受講いただけます。1名、もしくは数名の社員に研修を受けさせたい場合や、特定のテーマの研修を受けさせたいなど、研修担当者の細かな要望に対して効果的にご利用いただけます。(※一部価格の異なる講座や複数日をまたいで完結する講座もございます。予めご了承ください。)
また、法人様の場合は、請求書払いが可能となります。

研修会場の手配・準備が不要!

各研修は、弊社が準備した会場にて行われます。なにかと忙しい教育担当者様の負担を軽減できます。

受講者が切磋琢磨できる合同研修スタイル!

各講座は、他社他業種の複数企業様がご一緒に受講する合同研修スタイルとなっています。同じ立場の方と切磋琢磨することで高いモチベーションで受講いただけます。

スケジュール

※同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
※参加人数が4名以下の場合、開催見送り・延期等を行う可能性があります。予めご了承ください。
※受講料は税込金額となっております。テキスト代も含まれております。
エリア 開催日 時間 開催地 受講料
東京 ※日程調整中 10:00〜17:00 アイルキャリアカレッジ東京校 \26,250
大阪 ※日程調整中 10:00〜17:00 アイルキャリアカレッジ堂島校 \26,250
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