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OJTトレーナー研修

OJTトレーナー研修のねらい

OJTを円滑に進めるためには指導的立場の育成が大前提となります。指導的立場の人材にあたる人も自分の育成方針は正しいのか?判断基準に誤りはないのか?と自分も上司の指示に従っている立場として迷いながら仕事を進めている場合もあります。

そういった指導者を組織方針に導き、育成の役割をしっかりと与える管理職が必要となります。

本研修では良いOJT指導者を育成するトレーナーの役割を持つ方に対し、有効な研修です。

育成方針のベクトル合わせ、育成計画の立て方と考え方の共有、OJT指導者の支援など、OJT指導者任せにならない真のOJT体制を整えるきっかけ作りになります。

プログラム例

■ OJTトレーナー研修 ケースA(所要時間:1日間)

小テーマ 内容 手法
1.OJTトレーナーの役割を多面的に考える  〜OJTトレーナーを多面的に考える
(1)あなたが上司だったら、OJTトレーナーに何を期待しますか?
(2)あなたがOJT指導者だったら、OJTトレーナーに何を期待しますか?
ワーク
2.OJTとは何か? (1)OJTとは?
(2)OJTの本質 〜「考え方」の軸を認識させる
(3)「準備」と「継続」の重要性
(4)計算されたOJT実施のために
講義
3.OJTトレーナーに求められるもの (1)組織理念・仕事の本質理解
(2)強力なリーダーシップ〜自信に裏打ちされたリーダーシップを発揮する
(3)覚悟と責任感
(4)自己理解  
講義+ワーク
4.OJTの進め方@〜中期目標を設定する (1)育成のゴールとは?
(2)ゴールと目標を明確にする
(3)自分の仕事をプロセス分解する
(4)スキルマップを作成する
(5)育成計画目標を立てる
〜目標をふまえ、指導すべき具体的内容・指導適任者を明確にする
【ワーク】「育成目標シート」
(6)リスクの洗い出し
(7)育成における目標の立てさせ方と支援の仕方
講義+ワーク
5.OJTの進め方A〜コーチングスキルを活した指導者の支援 (1)コーチングとはサポートヘルプ
(2)コーチングの基本的な考え方 〜GROWモデル
(3)コーチングスキルとティーチングスキルの使い分け
〜相手に合わせ使い分けする
(4)傾聴と質問
(5)「きく」スキル ロールプレイング
講義+ワーク
6.ケーススタディ トレーナーとして遭遇するであろう、よくある「困った」について予め考える ロールプレイング
7.まとめ 講義

公開講座の特長

人材採用・社員教育業界に精通したアイルが揃えた100以上のカリキュラム数!

求人求職マッチングサイト「@ばる」やパソコンスクール・企業研修サービス「アイルキャリアカレッジ」の運営を通して、人材採用・社員教育研修業界に精通したアイルが揃えた、公開講座型社員研修サービス。階層別からテーマ・スキル別の講座をご用意。ピンポイントの学習が可能です。

1日1名25000円からの検討しやすい料金体系!

1日1名25,200円からとお手軽な料金体系で受講いただけます。1名、もしくは数名の社員に研修を受けさせたい場合や、特定のテーマの研修を受けさせたいなど、研修担当者の細かな要望に対して効果的にご利用いただけます。(※一部価格の異なる講座や複数日をまたいで完結する講座もございます。予めご了承ください。)
また、法人様の場合は、請求書払いが可能となります。

研修会場の手配・準備が不要!

各研修は、弊社が準備した会場にて行われます。なにかと忙しい教育担当者様の負担を軽減できます。

受講者が切磋琢磨できる合同研修スタイル!

各講座は、他社他業種の複数企業様がご一緒に受講する合同研修スタイルとなっています。同じ立場の方と切磋琢磨することで高いモチベーションで受講いただけます。

スケジュール

※同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
※参加人数が4名以下の場合、開催見送り・延期等を行う可能性があります。予めご了承ください。
※受講料は税込金額となっております。テキスト代も含まれております。
エリア 開催日 時間 開催地 受講料
東京 ※日程調整中 10:00〜17:00 アイルキャリアカレッジ東京校 \26,250
大阪 ※日程調整中 10:00〜17:00 アイルキャリアカレッジ堂島校 \26,250
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