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30代中堅層向けキャリア形成研修

30代中堅層向けキャリア形成研修のねらい

自分の強み・弱みなど、自己の現状を見つめ直し、今後の「節目」を考えることによって、今後の不安とその対応策を明確化し、3ヵ月後、2年後、10年後と、短期・中期・長期それぞれの行動計画の策定を可能とします。

明確なキャリアデザインを行うことで、組織に依存せず自立的かつ、積極的に業務の遂行に取り組む社員・職員を育成することを目的とします。

プログラム例

■ 30代中堅層向けキャリア形成研修 ケースA(所要時間:1日間)

小テーマ 内容
キャリアとは 1. 「キャリア」とは何かを考えてみる
2. キャリアの定義
3. 楽な「キャリアデザイン」を考える
 〜個人の戦略としてのキャリアデザイン
4. 人生の転機を考えてみる
 〜トランジション・サイクル・モデルを使って自分の段階を知る
自己を理解する 1. 自分の特性を知る
2. 自分の今までの仕事を考える
 〜仕事振り返りシートの作成
3. 自分の環境を分析する
 〜今後のキャリアを考える上の課題や制約などを改めて考える
4. 節目を知り、節目で考える
 〜他のメンバーの支援を受け、自分の段階を考える
 〜節目での動き方を考え、選択のメリット・デメリットを整理する
各世代の多様なキャリア観を知る 1. 人は生涯発達する(生涯発達心理学)
2. 30歳をにらむ時期
 〜多様な考え、多様な経験(いろんな人の声)
3. 30歳代中ごろの時期
 〜多様な考え、多様な経験(いろんな人の声)
4. 40代(ミドル)
 〜多様な考え、多様な経験(いろんな人の声)
5. シニア(65歳以上)
 〜多様な考え、多様な経験(いろんな人の声)
6. まとめ
 〜各年齢階層とキャリア開発の視点
 ご参考:ライフキャリアレインボー(Life Career Rainbow)
これからを考える 〜この2年、10年を主体的に生きる 1. 充実した人生をおくるために「ビジョン」を考える
2. 3ヵ月後に達成すべき「目標」を1つ設定
3. いきなり100ではなく、1つずつステップアップする姿をイメージ
4. 今日から開始する「アクションプラン」の作成
〜最後に「目標」の発表と「アクションプラン」へのコミットメントをする

公開講座の特長

人材採用・社員教育業界に精通したアイルが揃えた100以上のカリキュラム数!

求人求職マッチングサイト「@ばる」やパソコンスクール・企業研修サービス「アイルキャリアカレッジ」の運営を通して、人材採用・社員教育研修業界に精通したアイルが揃えた、公開講座型社員研修サービス。階層別からテーマ・スキル別の講座をご用意。ピンポイントの学習が可能です。

1日1名25000円からの検討しやすい料金体系!

1日1名25,200円からとお手軽な料金体系で受講いただけます。1名、もしくは数名の社員に研修を受けさせたい場合や、特定のテーマの研修を受けさせたいなど、研修担当者の細かな要望に対して効果的にご利用いただけます。(※一部価格の異なる講座や複数日をまたいで完結する講座もございます。予めご了承ください。)
また、法人様の場合は、請求書払いが可能となります。

研修会場の手配・準備が不要!

各研修は、弊社が準備した会場にて行われます。なにかと忙しい教育担当者様の負担を軽減できます。

受講者が切磋琢磨できる合同研修スタイル!

各講座は、他社他業種の複数企業様がご一緒に受講する合同研修スタイルとなっています。同じ立場の方と切磋琢磨することで高いモチベーションで受講いただけます。

スケジュール

※同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
※参加人数が4名以下の場合、開催見送り・延期等を行う可能性があります。予めご了承ください。
※受講料は税込金額となっております。テキスト代も含まれております。
エリア 開催日 時間 開催地 受講料
東京 ※日程調整中 10:00〜17:00 アイルキャリアカレッジ東京校 \26,250
大阪 ※日程調整中 10:00〜17:00 アイルキャリアカレッジ堂島校 \26,250
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