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健全な事業は健全なビジネス思考に宿る!≪あきない健全化のコツ≫バックナンバー
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【配信日】
第2・第4水曜日
休日の際などは変更あり
VOL.20 2012年12月26日号 人材を活かす会社と浪費する会社の別れ道

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健全な事業は健全なビジネス思考に宿る!≪あきない健全化のコツ≫

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             2012年 12月26日号 VOL.20 発行:(株)アイル   
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経済の低迷から長らく抜け出せない中で、
多くの企業は気安く増員できない状況が続いています。

グローバルな競争社会で生き残っていくには、
社員1人1人の価値を維持・発展させるしかありません。

“健全な行動や思考”を生み出す情報のレベルアップに向け、
新シリーズをスタートさせる今回のメルマガは、

▼貴重な戦力を逃さず、フルに能力を引き出すための処方箋!

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● 女性を活かし企業を元気に!『長期定着の“コツ”』Vol.1

「育休復帰を取り巻く現状:育休復帰」

http://jinjigate.jp/column_detail/blog_id=8&id=269
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せっかく貴重な戦力に育った女子社員が、
出産・育児のためにリタイヤしてしまう時、、
残される者はやり切れなさと業務負荷に苛まれます。
この苦難から抜け出せない原因とその対策とは?

「女性社員の力を活かした企業の活性化」に
特化した研修事業でマスコミも注目の、
ナチュラルリンク代表 片山美菜子がお伝えします

詳しくは下記のリンクをクリック!

▼ コラム

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● 常勝営業のコツ☆1問1答:Vol.20

 【 営業成果を高める仕事の割り振り方 】

http://school.ill.co.jp/icc/sales_pdf/text20.pdf
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多くの会社が営業には成果を厳しく求めますが、
営業活動に専念できる環境づくりは伴っていますか?
成果を求めるにふさわしい組織に変るための処方箋とは?

競合物件で約9割の勝率をキープしている私たちアイルが、
1問1答形式の研修テキストにまとめてみました。

詳しくは下記のリンクをクリックするだけでご覧いただけます。

■ 1問1答テキスト
■ 1問1答虎の巻(想定解答と解説)

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■ 編集後記

政権交代で円安などのプラス効果があるようですが、
かつて日本は「政治は二流、経済は一流」と、
いわれていた頃がありました。

当時は政治などあてにしないで、
という気概があったような気がします。

その感覚と比べたら、
最近の経済界は政治のせいで経済がダメになっている、
という受身な論調になっているように感じるのは、
私だけでしょうか?

当時とは日本の置かれている立場や環境が違うのは確かです。

だからといって、分不相応極まりないのは承知の上で、
少なくとも自分が一流であろうとする意気まで失う必要はないと、
政権が変ったことで改めて感じています。

ということで、あきないの健全化に向けて、
このコンテンツがお役に立ちましたら幸いです。

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