内定者研修講座(内定社教育、内定社フォロー、囲い込みなど)は東京のビジネススクール「ICC」

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内定者向け研修講座

内定者囲い込み&早期戦力化教育研修

景気回復と団塊世代の定年により、企業の新卒求人数が増加、内定時期が早まる傾向にあります。
その背景から生じる、「早期戦力化」「定着率アップ」という新たな課題をアイルの内定者教育研修が解決します。

  1. 入社前に内定者のスキルを把握できる
  2. 早期戦力化のためのITベーススキルの教育育成
  3. 内定者とのコンタクトが強まり、定着率が向上する

■Case1. 内定者の辞退防止策として 「内定者研修」

内定者囲い込み&早期戦力化研修教育

【製造・卸売業 D社様】

(研修内容)
内定社向け 「Excel研修」+「定額制PC研修」
(標準カリキュラム+受け放題・定額制研修)

(提出レポート)
受講前スキルチェック
スキル診断レポート
研修総括レポート

内定者向け教育研修
研修実施により、内定者の「早期戦力化」、「定着率アップ」を狙う。 クラス形式の教育・トレーニングにより、内定者同士のヨコのコンタクト強化も見込める。また研修終了後に提出する「スキル診断レポート」では、ITスキルだけでなく、コミュニケーション力やリーダーシップ力なども診断でき、入社後の人員配置の参考となる。

■Case2. 即戦力とモチベーションアップ 「早期戦力化研修」  

【製造・卸売業 D社様】

(研修内容)
内定社向け 「Excel研修」+「定額制PC研修」
(標準カリキュラム+受け放題・定額制研修)

内定者向け教育研修

内定者向けに、貸切でPC研修の内容を実施。PCスキルを向上させ、早期戦力とすることが狙い。外部研修に触れさせることで、社会人としての気も引き締まる様子。
研修後の継続したスキルアップのサポート内容として 「定額制PC研修」も併用。研修中は理解したと思っていても、実践するとなるとなかなかうまく実践できないもの。時には「ヘルプデスク的」にファイルを持ち込むなど、現場で役立つ活用を有効に行っている。

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