人事労務研修[労務監査実践編]ならアイルキャリアカレッジ

実際に起こりうる労務トラブルを取り上げ、これに対処するために経営者、人事労務部門担当者が
まずは気にしなければならないポイントや他社の例を交えた実務レベルでの注意点、
法令違反や緊急に改善すべきポイントを学ぶプログラム。

近年の労働関係法令の改正から労務監査における法令違反、労務コンプライアンス違反の解決策まで、
1日完結型プログラムで学んでいただけるプログラム。

アイルキャリアカレッジでは毎月定期的に人事労務研修をオープン講座として開講しています。
そのため、1名からの受講もお受けしております。直近のスケジュールはコチラ。
※人数や日程に関しては、ご希望あれば別途ご相談に応じます。

・経営者、労務・人事担当の方
・その他、人事労務、労務監査に興味のある方

労務のトラブルを防ぐ　労務リスクにおける有効な回避策とは？

情報漏洩、セクハラ・パワハラ、サービス残業、
名ばかり管理職・・・労務リスクは尽きることはありません。

ここ10年で過労死の労災認定は3.5倍。

昨年は長時間勤務が労災認定され、2億円近い支払いが会社に命じられた判例もでました。
刑事罰に問われている会社や経営担当者もいます。
また、社員や退職した元社員が未払い残業代について労基署に駆け込み、
会社に労基署の調査が入るケースも近年増加傾向にあります。
労務の世界では従業員優位になりつつあり、労務リスクにより会社が受ける損害は莫大です。

アイルの人事労務研修では、

①実際に起こりうる労務トラブル
②労務トラブルにおける押さえておくべきポイントおよび対処方法
③他社事例を交えた実務レベルでの注意点・法令違反や改善すべきポイント

を中心に、労務のトラブル防止対策を学んでいただけます。

テーマ
１．近年の労働関係法令の改正
２．会社倒産に直結するような労務リスク事例
３．採用段階での労務コンプライアンスチェック
４．労働基準監督署がらみの労務コンプライアンスチェック
５．年金事務所がらみの労務コンプライアンスチェック
６．その他労務監査におけるよく出てくる法令違反
７．作成演習
８．まとめ

※【注意】ロープレやグループ討議を行うため、参加人数が5名以下の場合は、開催見送り・延期等を行う可能性があります。
また、講座内容も一部内容を変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

※法人様の場合は、請求書払いが可能となります。

人事労務研修[労務監査実践編]講師北村庄吾

ブレイン（株式会社ブレインコンサルティングオフィス・総合事務所ブレインＢｒａｉｎ）代表

社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー

【経歴】

１９６１年生まれ。福岡県出身。
中央大学卒業。
１９９１年に法律系国家資格者の総合事務所Ｂｒａｉｎを設立。
ワンストップサービスの総合事務所として注目を集める。
１９９３年から企業家の育成に力を入れ、第３次企業家ブームを作る。
その活動は、ＮＨＫテレビ等数多くのメディアで紹介された。
近年は、週刊ポスト上での「年金博士」をはじめ、年金・医療保険等の
社会保険制度や名ばかり管理職・サービス残業等の問題に対して鋭いメスを入れる
「評論家」としてもテレビ・雑誌で活躍中。
また、実業家としても全国の社会保険労務士のネットワーク（ＰＳＲ）を主宰。
助成金や労務管理・人事制度のアドバイスを精力的に行っている。

開催エリア	開催日	開催時間	受講定員	研修会場	研修スタイル
東京	※日程調整中	6時間：10:00～17:00 （※休憩1時間）	20名	アイルキャリアカレッジ東京校	複数の企業様が参加される合同研修
大阪	※日程調整中	6時間：10:00～17:00 （※休憩1時間）	20名	アイルキャリアカレッジ堂島校	複数の企業様が参加される合同研修

※【注意】ロープレやグループ討議を行うため、参加人数が5名以下の場合は、開催見送り・延期等を行う可能性があります。あらかじめご了承ください。
※当日、講師の変更をすることもありますので、あらかじめご了承ください。

問合せ・資料請求フォームよりお問合わせください。担当者より、残席状況と併せて、申し込み手順などのご連絡をさせていただきます。ご質問など含めまして、お気軽にお問合せください。問合せ・資料請求フォームはこちら。

人事労務研修[労務監査実践編]に関するご相談は随時受け付けております。企業様の要望に合せたご提案もさせて頂いています。お問合せは、メールフォーム、もしくはお電話（0120-147-396）でもお受けしております。まずはお気軽にお問合せください。

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